Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeiter:in an unserem Standort in Empfingen in der

Kundendisposition in der Logistik (m/w/d) - Vollzeit (40 / Woche) - vor Ort

Art der Stelle: unbefristet / Gehaltsspanne: 40.000 € - 53.000 € pro Jahr

Aufgaben:

  • Erstellt die tägliche und wöchentliche Produktionsplanung und -terminierung nach Produktionsprozess für die
    zugewiesenen Kunden basierend auf der Verfügbarkeit von Ausrüstung und Personal.
  • Verarbeitet eingehende Bestellungen und Prognosen per manueller Eingabe oder EDI gemäß den vereinbarten Lieferbedingungen. Eskaliert Ausnahmeanfragen an das Management.
  • Kommuniziert proaktiv Kundenanliegen und/oder Produktionsprobleme mit dem zuständigen Programmmanager,
    um sicherzustellen, dass potenzielle Probleme zeitnah gelöst werden.
  • Interagiert bei Bedarf mit Kunden, um Unterstützung anzubieten und führt genaue Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen.
  • Stellt sicher, dass die Kundenanforderungen mit den Master-Produktionsplänen, Prognosen und der
    Materialbedarfsplanung abgestimmt sind.
  • Führt die Materialbedarfsplanung für zugewiesene Kunden durch.
  • Aktualisiert bei Bedarf Stücklisten (BOM) und Arbeitspläne.
  • Nimmt an der zyklischen Bestandsaufnahme teil.
  • Verwaltet Kundenportale, einschließlich der Berichterstattung über die Bewegung von Kundencontainern,
    und andere Aufgaben gemäß den Anweisungen der Kundenplaner oder Masterplaner.
  • Koordiniert Lieferpläne und Bestellungen mit Lieferanten und Kunden, einschließlich der Eskalation von Risiken,
    der Kontrolle der schrittweisen Einführung/Auslaufphase von Rohstoffen und der Unterstützung bei der
    Rechnungsprüfung hinsichtlich der Liefermengen.

Qualifikationen:

  • 5 Jahre Berufserfahrung im Automobilfertigungsumfeld sind wünschenswert.
  • Nachweis überlegener organisatorischer Fähigkeiten.
  • Erfahrung mit MS Office-Tools, Automobil-ERP-Systemen (Plex) und Kundenportalen.
  • Erfahrung mit EDI bevorzugt.
  • Muss effektiv in einer schnelllebigen Umgebung arbeiten können.
  • Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten zur Bestimmung alternativer Handlungswege.
  • Schriftliche und gesprochene Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

Benefits:

  • Willkommensbonus: einmalig 450 EUR nach der Probezeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm (Bonus bei Einstellung des empfohlenen Kandidaten)
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Veranstaltungen (z. B. Karneval, Osterfest, Weihnachtsessen)
  • Zuschuss zu Fitnessstudio oder E-Bike-Angeboten
  • Kostenloser Kaffee und Tee aus Automaten
  • Kostenlose Parkplätze
Sie haben Interesse und wollen sich auf die freie Stelle bewerben?
Dann schicken Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an jobsgermany@racemark.eu.

Ansprechpartnerin: Anika Schmidt - HR Generalist